Областное государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Томска и Томского района»

версия для слабовидящих

Версия для
слабовидящих

Сегодня: 30 Мая 2020 года

Вход на сайт

запомнить меня Регистрация
Забыли пароль?

Зарегистрировано

Соискателей: 8634
Работодателей: 1760

 

Переобучение и повышение квалификации женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста

 

 

     

 

     Вы готовы приступить к работе, но понимаете, что за время декрета сфера Вашей прежней деятельности изменилась, а имеющиеся навыки и квалификация потеряли свою актуальность. Мы поможем Вам решить эту проблему. С учетом Вашего образования, возможностей и желаний карьерные консультанты центра занятости помогут вам определиться с программой обучения, подберут наиболее удобную форму обучения. 

      Пройти переобучение и повышение квалификации могут женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.

     Обучение проводится в очной и очно-заочной форме с применением дистанционных технологий на базе учебных заведений, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Длительность каждого курса и формы обучения подбирается индивидуально исходя из запроса женщины. Продолжительность обучения – не более 3 месяцев. По окончании обучения организация, осуществляющая образовательную деятельность, проводит итоговую аттестацию, по результатам которой выдаются соответствующие документы о квалификации. Обучение является бесплатным.

 

При подаче заявления о направлении на обучение женщина предъявляет документы:

  •  паспорт или документ его заменяющий;

  •  документы, об образовании и (или) квалификации;

  •  свидетельство о рождении ребенка;

  •  копия документа, выданного работодателем, подтверждающего декретный отпуск (для мам, состоящих в трудовых отношениях) или трудовая книжка (для мам, не состоящих в трудовых отношениях);

  •  индивидуальную программу реабилитации или абилитации для инвалидов.

Механизм организации обучения:

      Первый механизм ориентирован на женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Женщина обращается в центр занятости, и совместно со специалистами службы занятости будет осуществлен подбор образовательной программы исходя из уровня образования и квалификации, а также имеющегося трудового опыта и пожеланий. Остановив свой выбор на оптимальной программе по форме и срокам обучения, выдается направление на обучение. Организация обучения, в рамках данного механизма, организуется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Исходя из требований данного закона, поставщик услуг определяется путем проведения конкурсных процедур, средний срок которых занимает один календарный месяц.

     Второй механизм  для женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся  в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель  для развития компетенций или переподготовки своих работников  самостоятельно организует обучение в образовательных организациях, либо в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на осуществление образовательной деятельности. В целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком работодатель может получить субсидию до 46,3 тыс. рублей на одного работника.

 

      Программы дополнительного образования Школы инженерного предпримательства ТПУ

      Программы профессиональной переподготовки Школы инженерного предпримательства ТПУ

      Каталог программ 2020: повышение квалификации в Институте экономики и менеджмента ТГУ

      Программы обучения на 2020 год в рамках реализации национального проекта «Демография»

 

Для получения дополнительной информации по переобучению и повышению квалификации

женщин с детьми дошкольного возраста 

необходимо обратиться в Центр занятости населения города Томска и Томского района

по адресу: г.Томск, ул.Нахимова, 8, каб.514

телефон: (3822) 46-94-22

 

Также Вы можете получить консультацию по телефону горячей линии службы занятости с 09:00 до 18:00

8(800) 200-12-02

 

POGODAVTOMSKE.RU - сайт о погоде в Томске