Новости

2024-12-10 11:29:39

Томский Кадровый центр провел «родительское собрание» для сотрудников предприятия города и рассказал о профориентации школьников

«Томская электронная компания» пригласила карьерных специалистов Кадрового центра Томска провести лекции для сотрудников, у которых есть дети-подростки, чтобы родители смогли помочь ребенку выбрать свой дальнейший профессиональный путь.

«В начале декабря к нам поступил интересный запрос от ТЭК: они попросили приехать на предприятие и провести семинар для их сотрудников, у которых дети учатся в старших классах, ― рассказала заместитель директора Кадрового центра Людмила Дмитриева. ― Руководители предприятия решили помочь сотрудникам-родителям направить подростков на профессиональный путь, чтобы им было легче выбрать специальность».

На мероприятие, где было больше 20 участников, выехало два специалиста томского Кадрового центра. Профориентолог провел нескучную лекцию «Жизнь по призванию или по принуждению?». Она посвящена тому, как важно помочь сделать ребенку осознанный выбор профессии, чтобы он занимался любимым видом деятельности.

Карьерный консультант рассказал о самых востребованных профессиях Томска и области (среди них инженер, учитель и врач), об уровне зарплат, о самых высокооплачиваемых позициях (это программисты с доходом до 250 тыс. руб., бурильщики и водители с зарплатой в 170-225 тыс. руб.) и трендах на рынке труда. Кроме этого, сотрудник Кадрового центра рассказал, какие требования к образованию предъявляют работодатели, какие навыки востребованы, а затем познакомил слушателей с информационными ресурсами для самостоятельной аналитики рынка труда.

Также консультанты рассказали об услугах Кадрового центра, которые будут полезны родителям с детьми-подростками. Среди них семейная профориентация, тестирования и консультации для старшеклассников, на которых психологи помогут школьникам определиться с профессией.

На этой встрече наметили пути и для дальнейшей совместной деятельности. На 2025 год уже составлен план совместных мероприятий с «ТЭК», среди них индивидуальные карьерные консультации и профориентационные тестирования для подростков. Также от сотрудников компании поступила просьба провести лекцию для родителей «Особенности коммуникации с подростками», которую сейчас готовят психологи Кадрового центра.