Одним из направлений отдела анализа рынка труда, информационной политики и информационной безопасности является анализ ситуации на территориальном рынке труда, включая:

• анализ процессов формирования и использования трудовых ресурсов, статистический анализ и прогноза состояния рынка труда;

• проведение различных мониторингов;  

• подготовку и обеспечение статистической отчетности и информационных материалов о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения.

       Неотъемлемая часть работы отдела - участие в разработке мер по обеспечению эффективных мероприятий по содействию занятости населения города Томска и Томского района, информирование населения о положении на рынке труда, обработка и использование в практической работе статистических материалов, поступающих в ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района. Специалисты отдела подготавливают экспресс-информацию за месяц, в которой освещается актуальная ситуация на рынке труда:

• численность граждан, зарегистрированных в целях поиска работы (в том числе признанных безработными);

• уровень регистрируемой безработицы;

• состав безработных граждан по причине увольнения; уровень трудоустройства обратившихся граждан;

• средний период продолжительности безработицы;

• численность вакансий, заявленных в Центр занятости;

• средний период продолжительности существования вакансии;

• коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда;

• сведения о работодателях, заявивших о высвобождении, введения режима простоя и введения режима неполного рабочего времени. 

     Специалисты отдела проводят  анализ эффективности работы других подразделений  Центра занятости. Благодаря своевременной работе по подведению итогов выполнения контрольных показателей руководители всех подразделений получают необходимую информации для дальнейшего планирования деятельности. Таким образом осуществляется эффективное и своевременное взаимодействие между отделами, выполняются совместные задачи, при планировании всесторонне учитываются разные направления работы.   

    Вторым важным направлением является активное взаимодействие со средствами массовой информации и общественностью, в том числе размещение информационных материалов о деятельности Центра занятости населения, направленных на формирование положительного образа службы занятости. Именно специалисты отдела готовят и размещают в электронных и печатных СМИ информацию о ЦЗН и осуществляют информационное сопровождение всех мероприятий. В отделе имеются печатные архивы корпоративной газеты «Кадры решают все». Сотрудники отдела раз в месяц осуществляют доставку газеты в Центры содействия трудоустройству выпускников вузов, Многофункциональные центры, общественные организации, органы исполнительной и представительной власти, Муниципальную информационно-библиотечную сеть. Ведется фотоархив всех проводимых мероприятий.

   Для ежедневной работы службы, а также для проведения ярмарок вакансий, круглых столов, тематических семинаров и прочее, налажена подготовка и тиражирование информационных материалов (бюллетени, дайджесты, информационные листки, буклеты, памятки, бланки). Благодаря систематической работе ведущих инспекторов отдела регулярно обновляются  информационные стенды в помещениях Центра, органах медико-социальной экспертизы, органах местного самоуправления, в центрах социальной поддержки населения. 

       Есть еще несколько не менее важных  направлений работы:  

• организация программного обеспечения и информационное наполнение автоматизированных информационных систем, их бесперебойное функционирование и эксплуатация;

• участие в разработке и осуществлении мер защиты от несанкционированного доступа к данным;

• установление и внедрение программно-технических комплексов в структурных подразделениях Центра занятости, осуществление их технического и эксплуатационного обеспечения;

• обучение специалистов различных категорий ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района использованию автоматизированных рабочих мест;

• проведение обучения, инструктажей и проверок знаний работников ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района по вопросам охраны труда;

• обеспечение сохранности вверенных документов, оборудования и техники.

Специалисты отдела