Областное государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Томска и Томского района"
 
Сегодня: 20 Апреля 2018 года

Вход на сайт

запомнить меня Регистрация
Забыли пароль?

Зарегистрировано

Соискателей: 7365
Работодателей: 1583

 

 Размещение вакансий на нашем сайте

 

Взаимодействие с работодателями

          Взаимодействие с работодателями выдвигается в ряд приоритетных направлений активной политики содействия занятости населения. Сотрудничество  с отделами кадров предприятий обеспечивают службу занятости достоверной информацией о вакантных рабочих местах. Обширный банк вакансий и соискателей, компьютеризация службы занятости и перевод предоставления услуг в электронный вид способствуют более активному и целенаправленному содействию в трудоустройстве. Трудовое посредничество начинается с индивидуальных консультаций работодателя, специалисты центра занятости готовы провести предварительный подбор кандидатов на заявленные вакансии с учетом Ваших  требований и пожеланий. В результате, на собеседование приглашаются только потенциальные работники.

         В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, служба занятости населения реализует мероприятия по организации трудоустройства граждан испытывающих трудности в поиске работы.

       Работодатель остается партнером и участником всех мероприятий, организуемых Центром занятости населения, независимо от того, может он предложить вакансии или нет.

 

                                          Услуги  работодателям:

  • Информирование о положении на рынке труда в г. Томске и Томском районе;

  • содействие в подборе необходимых работников;

  • информирование работодателей об оказываемых  услугах  и мероприятиях, в рамках реализуемых программ Центром занятости при проведении семинаров, мероприятий, через СМИ;

  • тестирование кандидатов на вакантные должности из числа клиентов  центра  занятости;

  • организация  встреч  с  кандидатами  на  вакантные  места;

  • организация  и  проведение  мини - ярмарок  вакансий  для  подбора кадров  в  удобное  для  Вас  время  в  помещении  Центра  занятости;

  • проведение мини-ярмарок посредствам программы Skyрe, организация гарантированных собеседований с соискателями;

  • осуществление обратного подбора граждан на заявленные вакансии работодателями;

  • организация  и  проведение  общегородских  и отраслевых ярмарок вакансий в целях привлечения работников;

  • размещение вакансий в банке вакансий Центра занятости, интернет - ресурсе службы занятости, в специализированных электронных и печатных СМИ, в том числе газете «Кадры решают все в Томской области», а так же в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru, и  информирование работодателей о возможности самостоятельного размещения вакансий и поиска подходящих кандидатур с помощью данного ресурса;

  • информирование работодателей о возможности предоставления информации о  вакансиях организации, либо их отсутствии,  использования банка резюме для подбора персонала, предоставления отчетов о кадровом составе и квотировании через Интерактивный портал службы занятости населения Томской области;

  • совместная деятельность по организации временного трудоустройства  безработных  граждан, испытывающих  трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые) с осуществлением  их  материальной  поддержки  из  федерального  бюджета;

  • совместная  деятельность  по  организации  общественных  работ, в  том  числе  с  осуществлением  материальной  поддержки безработных   граждан   из   средств  федерального  бюджета;

  • совместная деятельность по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14 до  18  лет  в  период  летних  каникул  и  в  свободное  от  учебы время;

  • содействие в трудоустройстве лиц, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или  штата;

  • подготовка заключений о целесообразности привлечения и использования  иностранных  работников;

  • организация и контроль прохождения гражданами альтернативной  гражданской  службы;

  • проведение совместных семинаров, совещаний, “круглых столов” с целью ознакомления с приказом  Департамента труда и занятости населения в Томской области №129 от 13.08.2015 года « Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в органы службы занятости населения Томской области» и информирования по вопросам состояния рынка труда,  реализации  закона  РФ “О  занятости  населения  в  Российской  Федерации”, трудового  законодательства.    


 
 

  

     

                       

 

    

  Уважаемые работодатели! 

Для доступа к  услугам, предлагаемым  Вам на сайте, следует зарегистрироваться. 

 

 

 

Режим работы

Календарь событий
  Апрель

 

POGODAVTOMSKE.RU - сайт о погоде в Томске