Областное государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Томска и Томского района"
 
Сегодня: 11 Декабря 2018 года

Вход на сайт

запомнить меня Регистрация
Забыли пароль?

Зарегистрировано

Соискателей: 7576
Работодателей: 1660

Содействие в поиске подходящей работы


 

 

Содействие в поиске подходящей работы

 

      Получатели государственной услуги:

      Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  • - заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

  • - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

  • - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина; документы, удостоверяющие личность лица без гражданства.

  • - для граждан, имеющих инвалидность - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выдаваемая в установленном порядке, или выписка из ИПРА.

      Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

      При последующих посещениях заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы не требуется.

      Граждане вправе предъявить, в том числе  документы, которые могут быть учтены при подборе вариантов подходящей работы:

  • - трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

  • - документы, удостоверяющие квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

  • - справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;

  • - документы, подтверждающие прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

  • - документы, подтверждающие отнесение заявителя к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости населения.

      Предоставление документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, не требуется.

      Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

           Содействие трудоустройству ищущим работу гражданам – основная функция государственных учреждений центров занятости населения (далее ЦЗН). 

         Гражданину, зарегистрированному в ЦЗН в целях поиска работа, в течение 10 дней со дня регистрации, по возможности предлагается два варианта подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущему работу (ранее не работавшему), не имеющему профессии (специальности), - два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера. В целях содействия в трудоустройстве гражданину может быть предложен план самостоятельного поиска работы.

          Помощь безработным гражданам в поиске подходящей работы осуществляется исходя из наличия в информационном банке данных ЦЗН вакантных рабочих мест (должностей). Комплектование банка вакансий – одно из ключевых направлений работы ЦЗН. Результативная работа по трудоустройству безработных граждан возможна только при наличии большого, оперативно пополняемого и обновляемого банка вакансий.

         В информационных залах центра занятости работают информационные киоски с ежедневно обновляемым полным банком вакансий, еженедельно готовятся альбомы вакансий. Альбомы вакансий формируются с учетом различных категорий граждан: для молодых специалистов, на временные и общественные работы, для рабочих, для ИТР и служащих. Кроме этого, регулярно обновляется общероссийский банк вакансий.
     Для расширения возможностей в решении главной задачи центра занятости – оказание содействии в трудоустройстве - это укрепление и расширение связей с предприятиями. Одним из наиболее действенных способов укрепления сотрудничества с работниками кадровых служб и руководителями предприятий – визиты специалистов центра занятости на предприятия с целью комплектование банка вакансий, информирования работодателей об услугах, оказываемых службой занятости, о мероприятиях содействия занятости населения, информирование о гражданах, ищущих работу и безработных гражданах, состоящих на учете в службе занятости и испытывающих трудности в поиске работы, презентации резюме из банка молодых специалистов, о возможности выбора соискателей из сформированных банков высококвалифицированных и молодых специалистов, банка видеорезюме, а также оказание информационно – консультационных услуг высвобождаемым работникам.

         В случае невозможности предоставления безработным гражданам подходящей работы из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, с утратой способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности) им может быть предложено пройти профессиональную подготовку (переподготовку), повысить квалификацию по направлению учреждений службы занятости.

        Содействие населению в трудоустройстве осуществляется и через мероприятия активной политики занятости на рынке труда: профессиональное обучение, общественные и временные работы, профориентационные услуги, содействие предпринимательству и самозанятости.
 

 

   Поиск работы

 

POGODAVTOMSKE.RU - сайт о погоде в Томске